COORDENADOR DE CLÍNICA MÉDICA

Coordenador de Clínica Médica

O Gestor Administrativo é responsável por supervisionar e coordenar as atividades administrativas, garantindo que todos os processos sejam executados de forma eficiente e eficaz para oferecer alto padrão de qualidade ao atendimento aos pacientes.

Competências: Graduação em Administração, Gestão de Saúde, áreas afins. Pacote Office

Habilidades:

· Liderança;

· Resolutividade;

· Conhecimento em práticas médicas;

· Conhecimento em regulamentação na área da saúde;

Atribuições:

1. Gestão de Recursos Humanos: Supervisão das atividades relacionadas aos funcionários, controle de frequência, assiduidade, pontualidade, planejamento de férias, avaliação de experiência e desempenho, necessidade de treinamento, comunicação eficaz, controle de uniformes e crachás, integração de novos funcionários às políticas da empresa, identificar necessidade de treinamento e supervisão de enfermeiros, farmacêuticos, técnicos, recepcionistas e pessoal administrativo. Isso também pode envolver a definição de escalas de trabalho e garantir que a equipe tenha os recursos necessários para realizar suas funções.

2. Gestão Administrativa: Supervisão das operações diárias da clínica, incluindo agendamento de consultas, registro de pacientes, gestão de arquivos médicos e garantia de conformidade com regulamentos e políticas de saúde; criação de relatórios para apresentação semanal;

3. Gestão Financeira: Elaboração e controle do orçamento da clínica, gestão de despesas, faturamento e cobrança de pacientes e seguradoras.

4. Gestão de Qualidade: Garantia da qualidade dos serviços prestados pela clínica, implementando protocolos e procedimentos para garantir a segurança e satisfação do paciente.

5. Relacionamento com os Pacientes: Assegurar um atendimento de qualidade ao paciente, garantindo um ambiente acolhedor e respeitoso, e lidar com reclamações ou preocupações dos pacientes.

6. Colaboração Interdisciplinar: Trabalhar em estreita colaboração com médicos e outros profissionais de saúde para garantir uma abordagem integrada e coordenada no atendimento ao paciente.

7. Gestão de Recursos: Garantir que a clínica tenha os equipamentos médicos e suprimentos necessários para operar de maneira eficiente e segura.

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